岗前培训是教师任职前的职能培训,是国家加强中小学校教师队伍建设,保证提高教师整体素质的重要举措,也是上岗前的重要环节,主要目的就是要提高教师的思想政治素质和业务工作能力,树立良好的职业道德。
培训对象
中小学(幼儿园)新任职教师
培训目标
了解一名合格教师应达到的基本要求和应具备的基本素质,引导新教师树立立德树人理念,自觉遵守职业规范,掌握教育教学理论,研习学科教学方法, 提升教学基本能力,扣好职业生涯“第一粒扣子”,适应教师岗位要求。
培训内容
坚持开展教学诊断、观摩研讨、案例评析、导师引领等培训活动,促进教师专业知识的丰富化和系统化,推动教师的综合发展。
师风师德,
培养自身良好师德
基于核心素养的
课堂教学设计
新课标下教师如何
有效使用教材
塑造高效课堂的
十个教学行为
学科备课活动
的有效开展
学员课例展示
与点评指导
预设成果
熟悉基本工作职责与要求,以“四有”老师为目标导向,在课堂教学中以德施教。
项目特色
以项目运行为载体,以项目学校为依托,以行动学习和做中学为主要落地方式满足教师培训需求。
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